峨眉書院・文書組

峨眉知識庫策略地圖

東西可以分開放,但要有一份看得到全部的目錄;誰能看什麼看身分;沒人整理的時候機器會自動檢查;力氣只花在真的有人要用的地方。

位階:這是「道務文書藍圖(原資訊藍圖)」(總藍圖)底下的子地圖:六個數位工具中「管檔案」那一個的深潛版。不需要先懂技術名詞,照順序讀下去就懂整套做法。

上承總圖戰術:
在「存、找、承」三條路上,這片拼圖的核心策略是 ,讓峨眉的數位記憶活著:存得住、找得到、有人用、傳得下去。
紅印勾稽:總圖的目標是「史」。記憶「活」著,史才修得成。活,是史的地基。
峨眉的數位記憶活著 存得住、找得到、有人用、傳得下去,不依賴任何一個人 戰術(三條路) 存的秩序 每個檔案有唯一的家 找的路徑 查表不翻資料夾 承的備料 文獻與故事的採集場 30% 45% 25% 九疊編號 101~904 雙區模板+90 年夾 檔名寫日期 一種東西一個家 活動總表 曲目・書目等目錄 三把鑰匙(人事理) 00 路標+口袋卡 文獻高價值格 訓文印證索引 示現素材平時累積 季刊採集回流 戰技掛在戰術下:五步施工把這三欄一次蓋好,之後機器維持 看的邊界(護欄) 23 群巢狀群組 逐碟權限公式 個資出清硬門檻 垃圾桶 30 天保底 名單隨道籍職務 自動同步 用的證據 目錄開啟量測 季度回看 書架由需求拉動 活的機制 月巡檢+週異動偵測 機器搬・一人批准 紅線三指標進報告 人只判斷,機器整理
由下往上讀:戰技撐三條路,三條路撐「活」。覆蓋條全紅=設計定稿、施工未跑,五步施工就是把它們推上去。左=看的邊界,右=用的證據與活的機制。細節與驗收見後段與施工 spec。
身分(2026-08-20 定名)服務誰判準
知識庫現在的人東西找得到、用得上
文獻庫未來的人史料存得住、傳得下去

五個支柱

存的秩序

先讓每個檔案都有一個位置放

  • 誰弄出來的,誰自己歸位
  • 舊東西不用重新搬一次
  • 要用在寫史料才特別去搬
  • 舊7G 人事已封存,不再放新東西

找的路徑

查表格就找得到,不用翻資料夾

  • 一份總表列出硬碟裡有什麼
  • 細節寫在表格欄位裡,不用另外分類
  • 能看哪張表,跟能看哪顆硬碟一樣

誰看得到什麼

用雲端硬碟本來就有的身分設定

  • 有正式職務的前賢才能看
  • 組長、區長、文書可以放可以搬
  • 點傳師多看得到歷史資料
  • 只有管理者能整個刪光

誰在維持整齊

靠定期檢查,不是靠一道牆擋

  • 每個月機器掃一次有沒有放錯
  • 刪掉先進垃圾桶,30 天內能救回
  • 放錯的退回原本的組自己修
  • 只給每組看自己,不互相比較

值不值得多做

力氣只花在真的有人用的地方

  • 每份目錄事先想好誰會用它
  • 每一季看有沒有人真的點開
  • 有人用才做更好的書架,沒人用先不做

誰負責什麼

要做什麼
各組各區的組長/區長/文書判斷東西值不值得留、該放哪裡,自己歸位進正確的資料夾
文書組處理機器搬不動的例外情況、做批次作業,不是負責把堆積如山的東西清乾淨
Neil(制度設計)設計整套做法、維護工具、看懂每月的檢查報告在說什麼
系統自動做的事掃描硬碟、自動生成目錄、產出檢查報告、列出重複的檔案

兩本帳

硬碟裡的東西其實只有兩種:辦活動生出來的(照片、錄音、名冊,每年一直來、越堆越多),和平常要用的(教材、聖歌、範本,不太會變但常有人找)。過去會亂,就是這兩種混在一起、又沒有制度接住。所以分成兩本帳,各管各的。

人只要記一條規矩:檔案和資料夾的名字,開頭寫日期加活動名,放進當年的年份資料夾。
格式 YYYY-MM-DD活動名,例:2026-05-12靈隱寺三天法會。只要日期寫對,系統每月自動把同一場活動的照片、錄音、文件串成總表上的同一列。找的人查表,不翻資料夾。

活動帳

法會、班程、會議產生的檔案。各種東西照舊分開存(照片進照片碟、錄音進錄音碟),只要名字開頭日期一致,事件總表會自動把它們串成同一場活動。

事件總表草稿已經做出來:898 列,其中 121 場活動成功跨硬碟串起(19 場串了三種以上的東西)。

資產帳

教材、聖歌、有聲書、範本。用目錄加「現在通用的版本」來管,舊版本歸舊檔;常用的整理成一個一個書架,一次做一個主題。

已知有版本不一致的案例:「道務行程操持配合事宜」這張表單,A01 存的是 2019 版,實際卻在用 2022-06-02 修訂版,還沒定哪個是正本。

每顆硬碟以後長什麼樣子

照兩本帳的邏輯反推,每顆硬碟最後都會長成同一個樣子。這次整理做完之後,以後每年只是多一個年份夾,十年後的結構跟明天一樣,不會再累積出下一次「五年沒人動」的亂。

常用資料區 教材、聖歌、範本這些。整理過一次之後,幾乎不用再動。
例:F01.有聲書、F02.經典講述⋯
活動年份區 歷年活動檔案,一年一個資料夾,每年自動多長一格。
例:F90.歷年活動/2026、/2027⋯

做完的判斷標準只有兩句話:任何新檔案放進去,都很清楚該放哪裡;任何一場活動,都能在總表上查到一列。

如果沒人來整理,會怎麼樣

大家對雲端硬碟的習慣就是倉庫心態:存進去就安心,之後有沒有人找得到不太在意。所以這套做法不能建立在「大家會自動整理」上,要建立在「大家繼續照舊丟檔案、機器負責整理、一個人負責點頭」上。這套系統要做的事,是把倉庫改建成圖書館,維持整齊的是機器,不是要求每個人自覺。

  1. 如果組長區長文書有空順手整理那很好,賺到,但制度不能靠這個日期命名本來就是文書大家已經習慣的做法,實測 121 場活動幾乎不用人力就自動串接成功
  2. 如果沒空,機器接手(這一層才是真正靠得住的)機器每個月自動掃描,猜出「這批東西該搬去哪」,文書組一個人花半小時看清單點頭,機器負責真正搬移需要各組的硬碟給機器唯讀權限,機器只看檔名的日期,不會亂翻內容
  3. 如果連點頭都沒人做目錄照樣每個月更新,東西雖然沒搬走,但查目錄還是找得到最差的狀況=倉庫加目錄,還是比現在什麼都沒有好

各組唯一逃不掉的一條要求:檔名要寫日期。連機器都救不了的,只有連日期都不寫的檔案。

誰能看什麼、能做到什麼程度

什麼東西有職務的前賢組長・區長・文書點傳師文書組Neil+管理者
正式收藏的 9 顆硬碟只能看可以放、搬、刪只能看可以放、搬、刪什麼都能做
歷史文獻那一區只能看可以放、搬、刪什麼都能做
道親個資(已封存)什麼都能做
目錄表(各種總表)可以留言指出錯誤可以留言指出錯誤可以留言指出錯誤可以放、搬、刪什麼都能做
各組平常用的硬碟只能看該組成員可以放、搬、刪(組長是管理者)什麼都能做

歸檔窗口=判斷+動手兩種人,權限跟職務走(名單從道籍帶出,換人自動換權限):

角色做什麼
判斷各組各區組長、副組長決定值不值得留、放哪
動手文書+窗口提名的幫手實際歸檔,可放、搬、刪

保險兩層:刪除先進垃圾桶(30 天可救回)+每週異動檢查(誰刪了什麼、搬了什麼)。組碟一併開給「有職務的前賢」跨組看,道場沒有商業機密;開放前先把帶個資的舊名冊集中管好。

權限群組怎麼設

權限不是一個人一個人設,是先建好「群組」(例如「弘法組」這個群組),把人加進群組,再把群組掛到硬碟上。人事異動時只要改群組名單,硬碟權限自動跟著變,不用一顆一顆碟重設。名單全部從道籍系統的職務資料帶出來:道籍系統說誰是組長,誰就自動進對應群組。

「有職務的前賢」用群組包群組的方式組成:它自己不直接放人,而是把下面所有小群組整包放進去當成員。每個人只加進自己所屬的小群組一次,大群組自動涵蓋所有人;以後新開一個組,把新群組掛進大群組就好,不用重新維護大名單。

有職務的前賢(大群組) 自己不放人,只裝下面這些小群組: 9 個組群組 弘法、學務、文書⋯ 7 個區群組 士林、板橋、中壢⋯ 點傳師 歸檔窗口 組長副組長(決定)+文書(動手) 經理 講師 名冊+定向分享用 講員 名冊+定向分享用 壇主 名冊+定向分享用 人只加進自己的小群組一次 → 大群組自動涵蓋所有人;新開一個組=掛一個新群組進來
群組誰在裡面用途
有職務的前賢(大群組)下面所有群組整包(群組包群組,不直接放人)基本的「看」的權限,掛在大部分硬碟上
點傳師點傳師歷史文獻區+會議紀錄的閱讀權
歸檔窗口各組、各區(含國外各國)的組長、副組長=決定的人,加上文書=動手的人(都因職務自動加入;窗口可再提名把幫手加進來)圖書館的放、搬、刪
經理各單位負責經理所有組碟區碟+圖書館的放、搬、刪
9 個組的群組各組自己的成員自己組碟的放、搬、刪
7 個區的群組各區自己的成員自己區碟的放、搬、刪
講師、講員、壇主(天職群組)各天職的人兩個用途:一是名冊:讓不屬於任何組區的人也被大群組涵蓋;二是定向分享:哪格資料要指定給某個天職撈(例如課題資料開給講師、講員),直接把群組掛上那個資料夾就行

23 群=16 單位群(9 組+7 區)+6 身分群(點傳師・窗口・經理・講師・講員・壇主)+1 大群組。

窗口和幫手不分兩群:權限砍半反而做不了事;刪錯搬錯由垃圾桶 30 天+每週異動檢查接住,不用權限分級再疊一層。

每一種硬碟的掛法(公式固定,同類硬碟全部一樣):

硬碟誰能看誰能放、搬、刪誰是管理員
公開+文獻 7 顆
(101、201、203~207)
有職務的前賢歸檔窗口+文書組+經理Neil+admin
202文史點傳師文書組Neil+admin
208會議(新)點傳師歸檔窗口+經理Neil+admin
舊7G.人事(封存)—(誰都看不到)Neil+admin
9 顆組碟有職務的前賢該組群組+經理組長+負責經理+Neil+admin
7 顆區碟有職務的前賢該區群組+經理區長+負責經理+Neil+admin
班桌 2 顆(綜合班、線上課程)有職務的前賢該班團隊+經理負責人+Neil+admin
季刊碟(道峨眉)有職務的前賢季刊編輯團隊Neil+admin
封存疊(舊4D、舊7G、各區班程等)各區班程:有職務的前賢可看;舊4D、舊7G:不開放—(唯讀凍結)Neil+admin
目錄表(各種總表)以上全部身分都可留言指錯文書組Neil+admin
原則內容
管理員綁人組碟區碟管理員=組長/區長本人+督導經理的「個人帳號」,能永久刪除的權力綁人不綁職,換人手動交接
經理跨碟經理在所有組碟區碟可放搬刪(督導跨單位);歷史文獻區除外,只有點傳師能看
退場碟不重設舊4D 各組業務碟、文書組攝影碟搬空即退場,過渡期維持現狀

一個人會看到三十幾顆硬碟,會不會暈?

會,如果把雲端硬碟的側欄當成入口的話。點傳師或文書打開側欄,圖書館加組碟區碟三十幾顆排在那裡,第一眼一定嚇到。所以設計上根本不打算讓人從側欄找東西,四道防暈措施:

一、名字自帶排序每顆硬碟都是「EM:峨眉書院:101公開」「EM:峨眉書院:301弘法」這樣的格式,百位數字就是疊,側欄會自動排成固定順序的七疊,不是三十幾顆散裝。掃一眼就知道哪疊是圖書館、哪疊是各組的桌子。
二、正門不是側欄找東西走道務平台(各組頁的捷徑)或查目錄總表,點連結直達那個資料夾,全程不需要翻側欄。側欄只是倉庫的後門,平常用不到。
三、每個人常用的其實只有兩三顆自己組的桌子、自己區的桌子,加上偶爾查圖書館。其他硬碟是「需要的時候找得到」,不是「每天都要看」。
四、不想看的可以隱藏雲端硬碟本來就有的功能:在側欄對硬碟按右鍵選「隱藏共用雲端硬碟」,之後要用再從清單叫回來。說明會的時候教這一招,一人一分鐘。

就算這樣,還是一定會有人來問「我該去哪裡」。原則:不教地圖,給路標,每個角色只需要三個連結。四個配套:

角色口袋卡說明會每種身分發一張卡,任務導向。一般執事三句話:放東西→自己桌上的 90 年夾(檔名日期開頭);找東西→查活動總表;拿範本→101公開。點傳師版多一句:你另外有 202 文史、110 會議。卡片放道務平台首頁,LINE 可直接傳。
每顆碟內建 00 說明檔骨架多一個排最前面的「00.這裡放什麼」:一行講這顆碟收什麼+三個常用連結+回地圖的連結。從哪裡迷路點進來,第一眼就有路標。進第 1 步骨架規格。
問 LINE 不用記小幫手加「找檔案」選單:點自己的身分,回三個常用連結。這也是未來 AI 問答前門的雛形:先用選單接住,文字化完成後升級成用問的。
把來問當偵測器誰來問、問什麼,文書組隨手記一行。同樣的問題重複出現=目錄有缺口或路標沒立對,餵回巡檢迴路修。來問不是失敗,是免費的使用者測試。

峨眉自己的檔案有哪些

道場其他單位(靈隱寺、和宣、彌勒家園等)各自有自己的檔案跟做法,這次只整理峨眉自己的,不動別人的。峨眉自己的檔案分四塊:

類別幾顆是什麼怎麼處理
正式收藏(圖書館)11 → 整理後 109 顆續用+新開 208會議;舊4D、舊7G 移封存疊正在調整中,見下方書架圖
組桌+區桌3 已有+13 要開=16組 9+區 7;文書組攝影碟併入照片庫後退場打開給有職務的前賢看;也會被目錄收進去
班桌+季刊3綜合班、線上課程(班桌,骨架比照組桌);道峨眉(季刊工作碟)歸位改名,內容照舊
道務平台1平台網站保留
排除3弘德文書精進營、正能量暫存、孟子專案別人的硬碟,不在治理範圍(8/20 確認)

圖書館的每顆硬碟都有一個編號,後面全篇會一直用到,先看這張書架圖記住它們:

101公開 空白範本、食譜、 經典、電子書 201課題 班程教材, 一個課題一包 202文史 道務紀錄、訓文, 只有點傳師能看 501各國 國際道場資料, 一國一夾 203美工 設計素材、 歌詞圖、封面 舊7G.人事 舊的道親個資, 已封存、只有管理者能碰 204錄音 有聲書、講述、 歷年活動錄音 205音樂 聖歌唯一的家: 譜、詞、音檔 206照片 照片唯一的家 (攝影碟併入這裡) 207影音 影片、動畫、 聖歌影音 208會議 幹部寫、 點傳師看 舊4D.各組(退場中) 內容一組一夾 搬去各組自己的碟
編號怎麼讀:第一碼是疊、後兩碼是順序,例如 204=第 2 疊(文獻)第 4 顆(錄音)。白框=大家都能看;藍邊框=只有點傳師能看;虛線框=封存或退場中。

每顆硬碟裡面的資料夾編號(整理後的終態)

全系統只有一種編號文法:排序數字+中文名,一路用到底。第一層的疊編 1~9;第二層的硬碟編三位數:第一碼是疊、後兩碼是順序(101公開、204錄音、301弘法、401士林);第三層的資料夾編兩位數:01~89 常用資料、90 歷年活動(一年一夾)、99 暫存,全部硬碟同一套骨架,學會一顆等於學會全部;第四層檔名開頭寫日期。純活動型的硬碟(208會議)不編資料夾,年份就是編號。要引用某一格資料,完整地址=硬碟號-資料夾號(例:204-01=錄音的有聲書格)。這次重構把號碼整批換新。放心改:雲端硬碟的連結認資料夾本身不認名字,改名換號舊連結照樣打得開。

硬碟整理後的資料夾編號跟現在的差別
101公開01表格|02食譜|03成全包|04電子書|05軟體|06經典原 A03 聖歌分家(譜詞去 205音樂、影音去 207影音)、A08 表單併活動流,剩下的往前補號
201課題01~18,一個課題一包場次紀錄出清後變純教材包
202文史01峨眉中心|02行程|03國內活動|04國外活動|05經理紀錄|06人物紀錄|07開壇訓文|08訓文紀錄|09特刊|10白陽寶典|11聖佛論音|12中心文獻|13峨眉文獻會議紀錄遷 110 後,後面的號碼整批往前補一格
901舊各組(原 4D)不編碼,整顆退場D 碼全數作廢,內容一組一夾搬進各組自己的碟
501各國不編碼,一個國家一個資料夾不變
203美工01~06 依素材類型原 F01~F06 換數字
902舊人事(原 7G)不編碼,封存舊碼隨碟凍結
204錄音01有聲書|02經典講述|03道義入門|04仙佛訓音|05通識演講|06人物與訓音史料|90歷年活動(年夾)|99工作檔已整理完成,是其他硬碟的樣板(原 H 碼換數字,腳本一次跑)
205音樂01聖歌|02輕音樂|03禮儀|04音效|05歌譜歌詞05 新開,收原 A03 的譜與詞
206照片01中心照片|02佛堂照片|03器材照片|90歷年活動(年夾)|99未整理活動照片統一放 90(攝影碟的年夾直接併入)、未整理歸 99
207影音01聖歌影音|02動畫|03有聲書影片版|04文書教學|05各組課題|06空拍素材|07紀念與禮讚|90歷年活動(年夾)原 K 碼換數字
208會議(新)不編資料夾碼,直接一年一個資料夾整顆就是活動流,年份就是編號;補上 110 硬碟號,跟圖書館同一排
各組各區工作硬碟90 歷年活動(年夾)|99 暫存|其他資料夾不強制編號,各單位自訂新碟出生就帶 90/99 骨架;機器只認這兩個號

文獻高價值區=202文史的 05 經理紀錄、06 人物紀錄+208會議,典藏策展優先從這幾格選件。204錄音已定案;205/206/207 照同一套接著做(206照片排法趁動工前先改,不重工)。

新舊編碼對照

給已經習慣舊編號的人看的對照表。先看硬碟這一層(改名已經完成):

舊名新名
A.共用資源101公開
B.班程教材201課題
C.道務紀錄202文史
D.各組業務舊4D.各組(搬空後整顆退場)
E.國際道場501各國
F.設計素材203美工
G.道親/法會舊7G.人事(封存)
道義入門與法會錄音(audio)204錄音(實體硬碟現掛 8H 舊號,第 1 步統一改名時換)
聖歌音樂庫(music)205音樂
照片庫(photo)206照片
聖歌專輯與影片(video)207影音

再看資料夾這一層,每一格舊號對到哪個新號:

硬碟舊 → 新
101公開A01 表格→01|A02 食譜→02|A03 聖歌→分家:譜詞進 205音樂的 05、影音進 207影音|A04 成全包→03|A05 電子書→04|A06 軟體→05|A07 經典→06|A08 表單→併入各活動年份夾,號碼消失
201課題B01~B18 → 01~18
202文史C01 峨眉中心→01|C02 會議紀錄→整格搬去 208會議|C03 行程→02|C04 國內活動→03|C05 國外活動→04|C06 經理紀錄→05|C07 人物紀錄→06|C08 開壇訓文→07|C09 訓文紀錄→08|C10 特刊→09|C11 白陽寶典→10|C12 聖佛論音→11|C13 中心文獻→12|C14 峨眉文獻→13
舊4D.各組D01 中心→去向待判|D02 成全→303成全|D03 弘道→301弘法|D04 學務→302學務|D05 文教→305文教|D06 國外→309國外|D07 文書→304文書|D08 庶務→306庶務|D09 天廚→307天廚|D10 財務→308財務(D 碼從此作廢)
501各國/203美工501各國一國一夾照舊;203美工 F01~F06→01~06
舊7G.人事封存;G06 各區班程總表這類不含個資的內容,遷去 201課題或活動年份夾後凍結
204錄音/205音樂/206照片/207影音(原 audio/music/photo/video)原本沒有資料夾編碼 → 新編兩位數字碼(見終態表;204錄音已完成,換碼由腳本一次跑)

硬碟名字的統一格式(七疊)

現在的硬碟名字有三種格式混用(EM:峨眉書院:雲端:⋯、EM:峨眉書院:文書組、EM:峨眉:文書組:攝影),這次一併統一。前綴帶數字,側欄就會自動排成固定的七疊,圖書館永遠在最上面:

格式包含
1 文獻EM:峨眉書院:101公開 ⋯ 208會議9 顆
2 組桌EM:峨眉書院:301弘法 ⋯ 309國外9 顆
3 區桌EM:峨眉書院:401士林 ⋯ 407嘉義7 顆
5 各國EM:峨眉書院:501各國1 顆,一國一夾,還沒成家的海外道場暫住的客房。哪國道務成熟,整套系統複製一份給它(自己的域前綴、自己的九疊),它的夾搬回自己家。世界道場=很多個一樣的節點,EM 是其中之一,不是總部;未來自治國 502 起補號
5 各班EM:峨眉書院:601綜合班、602線上課程2 顆,骨架比照組桌
6 媒體EM:峨眉書院:701道峨眉(季刊);未來 602 頻道、603 Podcast 依需求補號媒體出口會換代,號碼留好位子;每期訪談、心得做完照日期歸年夾=當代史料自動入庫
7 平台EM:峨眉書院:801道務平台1 顆,網站容器
9 封存EM:峨眉書院:901舊各組、902舊人事、903各區班程、904舊攝影退場與封存的碟全部沉到這一疊

各組各區工作硬碟:哪些已經有了、哪些要開

道籍系統裡正式的單位是 9 組、7 區。逐一對照現在有沒有自己的工作硬碟,藍框就是這次要新開的:

9 個組(編號照道籍系統的組別順序) 301弘法 302學務 303成全 304文書 305文教 306庶務 307天廚 308財務 309國外 7 個區(原本全部混在「各區班程」一顆碟裡,拆開各自成家;順序照道籍系統) 401士林 402板橋 403中壢 404湖口 405竹苗 406北港 407嘉義 班桌(骨架比照組桌)與季刊 601綜合班 602線上課程 701道峨眉 季刊的工作碟 文書組攝影 併入 206照片,退場
白框=已經有(6 顆);藍底=這次新開(13 顆);虛線框=退場。全部完成後這一塊共 19 顆。
組桌區桌數量
已有3 顆:弘法・學務・文書(文書組攝影碟併入照片庫後退場)
新開13 顆:6 組+7 區
歸位改名班桌 2 顆+季刊 1 顆

名字與編號跟著道籍系統走:組碟 301~309、區碟 401~407,順序照道籍、百位數=疊,側欄自動排整齊。7 區開好後,舊「各區班程」碟降為歷史檔案。

新舊硬碟怎麼接起來:五步路線圖

開一顆硬碟本身只是幾分鐘的事,難的是接起來的順序:東西什麼時候搬、個資什麼時候清、鑰匙什麼時候發、人什麼時候進來。順序錯了就會出現「空碟沒人用」或「個資還沒清就全開放」這兩種事故。上半是五步的順序,下半是檔案的連連看,左邊是東西現在的位置,右邊是要搬去的新家:

第 1 步 先把家具做好 14 顆新碟一次開好 第 2 步 舊衣服搬家 定案的東西各就各位 第 3 步・硬門檻 個資出清 沒做完,下一步不准開始 第 4 步 鑰匙發下去 掛權限+收回舊7G寫入 第 5 步 人入住 說明會+月巡檢 東西現在在哪(舊位置) 要搬去哪(新家) 舊4D.各組業務碟(一組一夾) 成全、文教、庶務、天廚、財務、國外⋯ ↳ 搬空後整顆退場;D01.中心 139 筆待判 202文史碟 C02 會議紀錄整批 舊「各區班程」碟 七個區的班程資料(搬完標歷史檔案) 101公開碟 A08 填過的表單 201課題碟 教材裡混的場次紀錄 文書組攝影碟 2024–2026 年夾,結構跟照片庫相同 各工作硬碟 散落的名冊類個資(待掃描) 新開的 6 顆組碟 成全、文教、庶務、天廚、財務、國外 既有的 3 顆組碟 弘法(收 D03 弘道)、學務、文書 會議紀錄碟 幹部寫、點傳師看 7 顆區碟 士林~嘉義,一區一顆 各分類碟的活動年份夾 既有的錄音、照片、影音、文史碟 206照片 照片唯一的家,原攝影碟退場 管制處或道籍系統 個資不再散在硬碟裡 第 2 步・一組一夾整包搬 第 2 步 第 2 步 第 2 步・按區拆成七份 第 2 步・照活動日期歸位 第 2 步・照活動日期歸位 第 2 步・整併,年夾直接對上 第 3 步・硬門檻
左邊是檔案現在的位置,右邊是要搬去的新家,一條線就是一批要搬的東西。每一條搬移都走同一套做法:機器先列出「什麼要搬去哪」的清單、人看過點頭、機器才動手;搬錯了有紀錄可查,刪除先進垃圾桶,30 天內救得回。
  1. 先把家具做好
    14 顆新硬碟一次全部開好(6 組+7 區+208會議),名字照統一格式取(例:EM:峨眉書院:303成全、EM:峨眉書院:401士林),每顆生出來就內建 00 說明檔+90/99 骨架;既有的 25 顆同時全部改名成七疊格式。這時候還不發權限、不昭告,只有管理者看得到不依賴任何事,管理者半天內做完;一次做完是為了全部硬碟長得一模一樣,不會這顆有骨架那顆沒有
  2. 舊衣服搬家
    已經定案要搬的東西各就各位:財務資料搬進財務碟、會議紀錄整批搬進會議紀錄碟、「各區班程」按七個區拆開搬進各自的區碟、填過的表單跟教材裡混的場次紀錄搬進活動年份夾要等第 1 步的碟先存在。搬法跟錄音庫同一套:機器先出對照清單,人看過點頭,機器才搬
  3. 個資出清(硬門檻)
    所有工作硬碟(既有 7 顆加剛搬完內容的新碟)掃一輪名冊類個資,集中到管制處或改由道籍系統管理。這步沒做完,下一步不准開始可以跟第 2 步同時進行;正式收藏區已實測有 573 個名冊類檔案,工作硬碟還沒掃
  4. 鑰匙發下去
    Google 群組掛上每顆碟:該組成員可以放搬刪、單位負責人是管理員、有職務的前賢都能看。目錄同時擴大到涵蓋所有工作硬碟;舊7G 的寫入權限也在這一輪收回,封存才算真的落地要等第 3 步全部完成,加上 Google 群組先建好(需要 Neil 做一次性的授權設定)
  5. 人入住
    跟各組長區長開說明會(家具設好、舊衣放好、自己入住),發一頁歸檔規矩,月巡檢範圍擴大到新碟。舊的「各區班程」碟改名標成歷史檔案要等第 4 步。從這一步起,新東西直接生在新家,不會再回頭堆進舊碟

搬家對照表(已經定案要搬的東西,各自去哪):

什麼東西現在在哪搬去哪在第幾步
新開 6 組的資料夾舊4D(成全 184、文教 768、庶務 74、天廚 17、財務 15、國外 153 筆)各自新開的組碟,一組一夾整包搬第 2 步
既有 3 組的資料夾舊4D(弘道 90、學務 568、文書 11,529 筆)各自既有的組碟(弘道=弘法的舊名)第 2 步
D01.中心(139 筆)舊4D內容待判:併中心紀錄或 208會議第 2 步
會議紀錄(整批)202文史的 C02(舊號)新開的 208會議第 2 步
各區的班程資料舊的「各區班程」碟按區拆開,進 7 顆新區碟第 2 步
填過的表單101公開的 A08(舊號)對應活動的年份夾第 2 步
教材裡混的場次紀錄201課題各處對應活動的年份夾第 2 步
文書組攝影碟整碟獨立硬碟(2024–2026 年夾)206照片的年份夾,年夾直接對上;原碟退場第 2 步
散在各碟的名冊類個資各工作硬碟(待掃)集中管制或改由道籍系統管理第 3 步

既有硬碟(文書、弘法、學務、綜合班、線上課程、道峨眉)內部不強制重排:工作硬碟是該組自己主編的空間,機器月掃會接住。只做三件:改統一名字・掃一輪個資・掛上新權限。

大原則:圖書館按「內容類型」分(課題、文史、照片、錄音⋯),按「單位」分的全部住組碟,所以舊4D「各組業務」碟與文書組攝影碟搬空即退場,同一種東西不再有兩個家。本段=總路線第 4 步的展開。

有沒有需要另外開新硬碟

項目怎麼決定為什麼
會議紀錄開一顆新的,只有幹部能寫,點傳師能看已拍板以前幹部要用但放在點傳師才能看的區,等於權限放錯地方;而且會議紀錄以後是找大事怎麼決定的重要依據,跟人物紀錄一樣珍貴
財務資料(D10)搬去財務組自己的工作硬碟只有財務組跟管理者需要看,不屬於全組織共用的區
歌譜歌詞併進音樂庫開新的一區要練歌的人譜、詞、音檔一次拿齊,音樂庫變成聖歌唯一的家
文獻典藏以後有需求再獨立開現在先當作採集區,整理策展之後再搬家
各區、各組、各國不開新的正式硬碟各組各區已經有自己的工作硬碟,分類不清楚用資料夾解決就好
定案項做法
表格類 A01空白範本庫(12 個業務分類),維持不動
表單類 A08填過、綁定活動的表單,整批搬進對應活動年份夾,資料夾收起
訓文三份顧慮解除:靈隱訓文=靈隱自留母本、峨眉開壇訓文=峨眉自用,兩份不同文件,不是版本衝突
個資用道籍系統管、不散成檔案:名冊先集中管好,組碟才開放

這一輪新拍板的決定2026-08-20

動工前把上面幾個沒定案的地方逐一想清楚,這次全部拍板:

白話版首發後 Neil 當場抓出三處講錯,已修正:

原本寫錯修正後
3C 文史講師、壇主都能看壇主不行,只有點傳師能看
底線「全部道親可看」「有正式職務的前賢」才能看
各組硬碟沿用舊 8 顆清單照道籍系統正式編制重排;他單位(靈隱、和宣、彌勒家園)不再列入

接下來的步驟

  1. 先定命名規則,做出活動總表進行中
    一頁版的命名規矩發給各組窗口;活動總表草稿已經做出來,Neil 看過之後就會正式上線現在就可以開始,不用等別的
  2. 四顆還沒編碼的硬碟先整理好錄音庫進行中
    錄音庫的骨架跟去重已經做完,剩下的搬移做完之後,音樂、照片、影音庫照同一套做法接著做要等搬移的腳本一次跑完
  3. 開始做常用資料的書架
    先定範本目錄的「現行版本」,做第一個書架:法會怎麼操持的整套資料教材、講述錄音、範本已經盤點好了
  4. 打開權限、開好通往道務平台的入口
    幫有職務的前賢、幹部、點傳師分別開好對應的看見範圍,道務平台各組頁做出來(查活動、常用範本、業務資料夾捷徑)要先開好 Google 群組;101公開的檔案目錄要先把文史跟人事那兩類拿掉
  5. 每月檢查變成日常
    每月自動掃描、每週異動檢查開始跑,之後系統自己會轉要等前面的整理告一段落,資料穩定下來

同步在做:同顆硬碟的重複檔先列清單過目再刪、刪了先進垃圾桶(錄音庫 199 個已處理完)。文獻典藏從活動總表接手:倉庫=找史料的地方,總表=地圖,有價值的活動直接在表上圈。

這次刻意不做的事

現在最容易卡住的兩件事

組長區長文書當上了,但沒空整理職務自動有權限這件事解決了「誰負責」的名單問題,但掛名不代表真的會動手。每月檢查報告會讓「哪個單位完全沒進度」被看得見;看見之後用鼓勵的方式處理,不會拿來扣考核。
舊7G 封存要真的落地光是說「封存」不夠,要真的把寫入權限收回、只留管理者能改,或是發個通知告訴各壇文書東西以後要放哪裡,不然大家還是會習慣性把照片丟進去,凍結就變成只是嘴上說說。

已經確認過的重要事實